6月17日,上饶市人保局夏姓副局长接受新法制报记者采访时表示:“主要是应事业单位要求,他们对自己要招进的人才有更多的自主权。”
夏副局长介绍,针对市、县、乡三级的事业单位招聘,上饶市采取了“三级联考”的方式,进行统一招聘。他说:“就是为了防止有些事业单位自主招聘出现徇私舞弊现象,为了突出人事招聘的公平、公开、公正的原则,才一起放到市人保局来一起招考。”
夏副局长表示,事业单位招考是个复杂且繁琐的工作,“因为各个单位的岗位复杂,各行各业所需人才都有所不同,我们对各单位申报的招考条件进行严格把握,不能有歧视性条件。但同时也尊重单位招考的自主权。”
对于此次大规模更改招考条件事件,夏副局长认为:“这很正常,很多省级招聘也出现过中途更改招考条件的事情,我们是为用人单位和应聘考生服务的。”但他同时认为,“我们也不是随便改,不可能今天改一下,明天改一下,肯定要统一所有的单位要求,集中更改。”
“由于上饶市此次招考岗位众多,所以出现了网民所谓的‘大规模’更改。”在他看来,这并不能看作“大规模更改”。
“有关领导”否决县政府常务会决定?
夏副局长对于网友质疑较多的“大专改中专”进行举例解释称:“这个岗位其实是铅山县乡镇卫生院的两个科室岗位,在招聘公告公布后,当地卫生局提出‘大专根本招不到人,谁会去乡下’,我们后来考虑到确实存在这个因素,于是为了让更多的人来竞争,就放宽了条件。”
新法制报记者6月17日在当地看到的一份《上饶市事业单位公开招聘计划申报表》显示,铅山县卫生局上报时,对于乡镇卫生院两个科室的岗位条件,确实要求中专学历。
同日,铅山县卫生局党委委员、组织员叶细林,在电话中向新法制报记者介绍,他们将申报表提交给铅山县人保局后,一直到被上饶市人保局公布之后,才得知被改成了大专学历条件。
出于此,该局要求重新更改招考条件为中专学历。
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