记者：你好，孙老师，你觉得当下考公职为何会如此热门？往后还会继续这样热门吗？
孙老师：你好，很高兴能够坐在这里跟大家谈一下有关公职类考试的有关问题，公职类考试热门这个是一直存在的现象，而且还一直持续下去，首先这个跟目前的社会大环境有关，2018年高校毕业生再创新高，达到820万，加上往年未就业的毕业生，求职人数超过上千万，人多位少的情况会持续存在。当众多毕业生找不到合适自己的工作，或者说找到的工作发现并不适合自己时，他们会选择走考公这条路，其次呢，中国的传统观念也是能够成为国家的工作人员被普遍认为是一个家庭的荣耀，最后也是很关键的一点是公职类工作的福利待遇不比在私企低，甚至于来说比私企的待遇还要高，而且来说在时间上是比较自由的，比如说周六日，还有教师的寒暑假这都是令众多考生所看重的，所以有越来越多的考生会选择考公职。
记者：你好，孙老师，众所周知，现在公职培训机构很多，但是有些机构就如昙花一现，很快就消亡，而你们却能屹立于业界18年，你能给大家说一下你们是如何做到的吗？
孙老师：我们机构为何能屹立于业界之首18年而不是像有些培训机构昙花一现呢？我觉得有以下几个原因：
首先公职类培训考试属于职业教育培训，而职业教育培训的根本就在于通关率高，而通关率高是跟师资雄厚，教学严格息息相关的，我们一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是我们教务工作的重中之重。技能型师资、院校师资、双师型师资按不同课程需求合理配置，并形成严肃、正规教学风格。职业培训是选拔性考试而不是过关性考试，说的简单点就是胜王败寇，之所以会有那么多的学生会选择我们，我觉得很大一部分原因是因为这。
其次呢我觉得京佳18年如一日，从率先成立国内申论研究院开始到现在，一直把教研放在首位，而不是一味的靠宣传，大家可以留意下，我们很少在一些竞价广告网站上打广告，很简单的道理，羊毛出在羊身上，昂贵的广告费用最终是要用学员学费填补的，我们把打广告的钱都回馈到学员的学费上，但是我们的教学质量还能保证，这也是我们能有今天成果的原因。
还有一点就是我们的员工接受过高等教育，你就比如说信阳分校员工本科以上学历达80%左右，在与学生沟通方面不存在沟通障碍，且员工都是经过专业培训的，可以给学生提供专业的咨询，且都是90后，在学习上我们可以当老师，在生活上我们就是学生的兄弟姐妹，学生无论遇到什么问题，都可以随时找我们，我们都会尽最大的努力去帮助学员，我们和学员是亦师亦友的关系，让我们学员能够以愉快轻松的心态在我们各个校区学习。
记者：那公职类的职业是哪方面比较吸引那么多的考生来竞争呢？
孙老师：公职类工作的就业前景在于它永不过时，只要有稳定的社会环境，就需要有人来做这些为保持社会稳定和发展的工作。比方说警察，社会治安离不开他们吧，再比如教师，为国家和社会培养输送各类人才离不开他们吧。每一个公职类职位都有它存在的必要性，有人说公职类工资低，其实如果细算的话公职类的工资待遇是高于社会平均水平的，而且来说公职类的工作都是相比较在企业里面更加稳定，这个是大家众所周知的，所以会有越来越多的参与到公职类工作的竞争当中。
记者：好的，我还有最后问一个问题，孙老师觉得在未来几年信阳公考培训会发生怎样的变化，信阳京佳会在信阳地区公考培训这场角逐中脱颖而出吗？
孙老师：我觉得信阳地区的公考培训未来会出现以下局面，就像现在世界的格局一样，会出现一超多强的局面，而我也很看好信阳京佳能够在这场角逐中取得胜利，因为我们有实力和信心去赢得这场没有硝烟的战争。无论从师资配置还是从对学员服务等方面我觉得我们不比其他机构差，而且在很多方面已经走在了前列得到了模仿。不忘初心，方得始终是我们的坚持，在做大做强的同时我们会更加注重我们的师资教研，更加注重我们对学员的服务，以期希望达到更高的通关率，让更多的考生能够在过独木桥时取得胜利。另外我们不单单对我们的学员服务，而且我们600多平的校区24小时免费为所有考生提供自习教室，不管在不在我们在报班学习，都可以在我们宽敞明亮的校区自习。大家在工作生活中遇到什么问题，需要我们协助的，我们信阳分校一定会全力以赴的去帮助大家。
记者：好的，谢谢，感谢孙老师，希望你们能够在以后的工作中乘风破浪、勇往直前、更进一步，我们期待京佳教育能够更好的为更多的公职考生服务，同时也祝愿咱们信阳分校能够发展的越来越壮大，成为信阳乃至豫南地区最具影响力的公考培训机构。
孙老师：好的，也非常谢谢你，我们会不忘初心的继续努力。
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