社保⼯龄怎么算

现在⼤家的⼯龄对于基本所有的劳动职⼯来说都是⾮常⾮常重要的，它的长短标志着职⼯参加⼯作时间的长短，

那么⼤家知道社保⼯龄的计算⽅法是什么吗，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，

希望对您有所帮助。

⼀、社保⼯龄怎么算

1

、⼀般的私企是没有资格保存员⼯档案的，档案还是要留在相关部门

(

⼈才中⼼

)

，但是可以查询档案。尽管如

此，只要缴纳社保⾦你的⼯龄就会以⽉度为单位记录在社保局的电脑⾥。

2

、只要上了社保就有了⼯龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳

75%

，⾃⼰缴纳

25%

的社保⾦。如果你以⾃

由主义者的⾝份缴纳，就是你⾃⼰全部负担，⽐较⾼了。

3

、⼯龄在现在的意义是很⼤的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保⾦就会连续计算，万⼀你失

业困难的时候就可以领取失业⾦和报销

70%

的医疗费

(

缴⾦⼀年，可以领取

2

个⽉，依此类推最多

24

个⽉

)

，没有交到

180

⽉，你到退休之前还要补缴以后才能退休。

⼆、⼯龄和社保的关系

⼯龄是计算社保缴费的年限。

⼯龄是按档案⾥记录的⾸次⼯作时间算起的，如果你在通讯公司⾥的⼯作经历没有进⼊档案，你可以到原单位申

请将你的档案转⼊你新⼯作的单位，以便新单位核定⼯龄时有依据；

但如果通讯公司是私⼈企业，参加⼯作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是⼀个证明可以解决

的。

⾄于缴纳养⽼保险的年限对于现在的年青⼈来说，基本上是不能与⼯龄混为⼀谈的，⼯龄与养⽼保险的缴费年限

的关系，主要是针对⽼⼀辈的⼈，他们⼯作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的⼯龄当作有缴社

保的时间叫视同缴费年缴。

不⼯作的⼈只要去社保局交养⽼保险，他就有养⽼保险缴费年限的。

以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的社保⼯龄的计算⽅法是什么的相关知识，⼤家在⼯作期间⼀定要重视⼯龄的

计算，不要等到离职或者退休的时候再才去计算，希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到店铺进⾏

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