10086人工客服 中国移动人工热线客服，为移动用户提供业务办理等人工服务 1、男女不限，普通话标准，具备较强的团队合作与服务意识 2、无责底薪+提成+全勤，综合薪资3K-5K，上不封顶 3、早8点晚10点排班制，月休六天

岗位介绍： 1.负责区块链资产项目对接，需求分析、项目规划，独立完成钱包服务端的设计和开发 2.对接新的区块链业务和产品需求，完成服务的功能设计和开发工作 3.负责或参与钱包服务端的架构设计、升级改造和性能优化等工作，配合leader进行技术预研和攻关，突破系统和项目中的技术难点； 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上工作经验。 2.JAVA基础扎实，包括JVM、IO、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、封装抽象等； 3.熟练掌握Spring/SpringMVC/SpringBoot等主流JAVA框架，有经得起推敲的实际项目经验； 有大型项目基础及应用架构设计经验者优先； 4.熟悉区块链项目产品优先，如 Bitcoin，Ethereum，Hyperledger 等； 5.对区块链技术感兴趣者优先，如 底层哈希/签名算法、钱包技术、链上应用Defi/Nft/GameFi等。

职位描述 1、对懂球帝App内所有用户产生的互动内容进行审核和处理，维护良好的社区环境； 2、收集用户反馈问题、推进解决并完成对用户的反馈； 3、能够在日常工作中发现问题并整理提交，推进产品优化。 职位要求 1、在校大学生，看球多年，熟悉五大联赛和中超，熟悉各球队间的关系，了解各种球队和球员梗； 2、活泼开朗、有责任心、执行力强，有抗压能力。 3、能接受三班倒的工作安排。 【温馨提示】应聘简历中，请一定要加上介绍自己看球经历的详细说明，谢谢

职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作，以大V在站内的长期活跃留存为目标，负责策略制定、流量投放等工作； 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点，提升大V在站内的经营意愿度和满意度； 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘，赋能三农大V在站内的成长，并联动上下游不断策划爆款内容，提升三农大V的用户认知度和行业影响力； 4、通过数据分析调研等手段，理解大V在各平台的生存状态及业务机会点，并积极推进站内合作，不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强，业务结果导向，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力； 2、有明星、直播大V等运营经验为佳，对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉，有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先； 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解，快手资深用户优先； 4、本科及以上学历，三年以上互联网工作经历。

工作职责 1、负责平安云网络产品测试，包括但不限于测试用例设计，测试用例执行，输出测试报告，并对测试结果进行分析和总结,提出改进建议； 2、能够独立跟进需求，可以独立完成网络产品的功能测试、接口测试，以及数据面网关的性能测试、高可用测试等； 3、对产品质量负责，可以协调并驱动产品、开发、架构和周边团队共同完成产品上线目标，并参与研发流程的改进； 4、尤其对ELB产品的质量、交付时效、系统稳定和风险控制负责。 任职要求 1、熟悉云计算架构，对云网络产品有较深刻的认识，2年以上网络测试工作经验； 2、精通网络产品测试，有数据面性能测试，高可用测试方面的经验，可独立完成测试用例设计和执行； 3、对云计算产品的应用场景有基本的认知，对容器、云原生等概念有所了解； 4、对网络协议，Linux有较深入的理解，有容器产品测试经验者优先； 5、熟悉python，可进行自动化测试，有自动化测试框架维护经验者优先； 6、具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播带货，与观众互动，吸引粉丝关注和购买商品； 2. 负责直播间样品设备管理及日常运营，包括选品、定价、上架、推广等； 3. 参与直播脚本和活动的策划， 配合摄影师拍摄视频，提高用户粘性和购买转化率； 4. 配合公司营销活动，完成销售任务，达成业绩目标； 5. 定期进行数据分析，优化直播内容和策略，提高直播效果； 6. 维护粉丝关系，解答粉丝疑问，提供优质的购物体验； 7. 维护公司形象，不传播违法违规信息。 任职要求： 1. 学历大专及以上，有直播带货经验者优先； 2. 形象气质佳，具有较强的表现力和感染力； 3. 熟悉抖音平台规则和用户喜好，具备一定的粉丝运营能力； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 具备一定的销售技巧和市场敏感度，能迅速把握客户需求； 6. 具备较强的执行力和学习能力，能够快速掌握产品知识和直播技巧。

职位职责： 1、客户管理政策的制定，对客户开发范围、客户冲突及违规行为建立有效管理机制；确保客户开发良性发展，客户资源高效有序利用； 2、客户管理规则的落地执行，处理团队内、地区间客户开发冲突，阶段性复盘规则运行效果，持续优化运营机制； 3、结合业务特点和发展阶段，制定相匹配的客户分类分级政策，建立并维护客户标签管理体系，为业务团队持续输入客户视角的业务洞察； 4、协同CRM/产品团队，推进系统线上化进程，优化审批流程、系统操作，提升销售管理效率。 职位要求： 1、3年以上客户管理或策略制定相关工作经验，有管理咨询、销售/产品运营、数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

岗位职责 1.按照需求对视频素材进行剪辑和后期制作，管理素材，并有逻辑地剪辑成片; 2.能清晰理解意图，并据此完成剪辑、简单特效、音乐、音效、字幕等工作； 3.根据脚本进行短视频剪辑、制作与合成，按时高效完成短视频剪辑等后期工作，保证视频质量； 4.负责短视频账号的一些基础运营； 任职要求 1.有一定审美能力，对镜头语言有一定了解； 2.热爱短视频制作，有视频审美和创新精神，对整个视频的设计、剪辑、主题、音效、音乐等有好的把控； 3.熟练Pr/final cut、Ae、Ps等软件，擅长短视频剪辑， 4.懂视觉包装和特效制作，有广告类短视频经验尤佳； 5.沟通能力强，思维活跃，注重团队配合，有一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司涉税产品的产品规划、系统设计、方案落地、产品迭代； 2.负责收集、研究不同国家税务政策，并根据政策要求设计符合业务需求的系统产品； 3.根据业务目标，合规规划产品架构，结合业务计划与现状，制定合理的产品方案和演进路径； 4.承接整体产品目标，保证整体要求在税务产品域的落地，保证税务域与整体产品规划保持一致； 5.管理税务域的产品需求，识别税务产品的关键任务，合理安排资源，保证任务成果有序交付； 6.管理税务域的产品需求，分析产品状态、任务特性和人员能力现状，设计应对策略、提升人员能力，提升团队交付质量与效率。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2.对美国、巴西、BEPS等国税务政策有广泛研究，对跨境电商增值税、所得税、关税等有深入了解，有四大税务咨询经历尤佳； 3.8年以上产品设计经历，有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等不同实践，有多个从0到1的产品落地经验； 4.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历，有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳，有电商、分销、国贸等多行业尤； 5.具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 6.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理，能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通，有小型产品团队管理经验尤佳； 7.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 8.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE

Responsibilities: 1. Contribute and aim to deliver creative solutions by streamlining existing processes using the latest Salesforce technology, improving platform efficiency and productivity; 2. Take ownership by primarily maintaining the data, security and health of the Salesforce.com environments; 3. Work alongside current Salesforce developers and key stakeholders to understand and build on existing processes and requirements; 4. Drive to continuously improve the quality of information within the Salesforce.com instance; 5. Work independently, as well as in collaboration with our Salesforce development team to enhance processes for support, administrative tasks, development, and change management; 6. Act as a champion for Salesforce 7. Use Salesforce.com and relevant apps for data maintenance and cleanliness; 8. Install, maintain and remove third party Apps and connections 9. Other duties as reasonably requested by Global Payments AU/NZ. In addition to the duties listed above all staff are expected to: 1. Respect and abide by the vision, mission and values of the organisation; 2. Ensure that their conduct is consistent with provisions of the Code of Ethics and Conduct; 3. Comply with the provisions of relevant policies and procedures including the company’s Information Security policy; 4. Comply with the provisions of Workplace Health and Safety framework including policies, procedures and safe work systems that relate to their role, program area or the company as a whole. Information and training will be provided to successful candidates; 5. Comply with relevant legislative requirements including requirements under the company’s Australian Financial Services License; 6. Carry out general administrative functions related to their role and to the effective and efficient functioning of the company as a whole. This will include the use of computer-based calendar and information management systems. Induction training relating to policy and procedures, workplace health and safety and administrative systems will be provided to successful candidates on appointment. Additional training in relation to IT systems and software will also be provided to successful candidates where necessary. Selection Criteria: Essential Skills and Experience 1. 2 yrs + experience with the Salesforce.com platform 2. In depth knowledge of Flows, Process Builders and low code solutions 3. Good understanding across SF clouds and functionality, Sales, Service, Experience, Marketing 4. Understanding of integration concepts 5. Excellent time management skills and a positive attitude; 6. Excellent written and oral communication skills; Desirable Skills and Experience: 1. Salesforce Certified Administrator 2. Knowledge and experience with Lightning 3. Understanding and experience with Apex and VF code; 4. SFDX and Azure devops 5. Database management; 6. Understanding of sales and support processes 7. Ability to assist End Users with questions, requests and provide End user training; 8. Experience working in an environment that cultivates innovation and action-oriented work ethics; 9. The ability to write material for a variety of audiences.

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-8年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责游戏内经济系统相关的把控管理，如付费、游戏整体投放等； 2.能够良好的把产品战斗内容、运营活动、玩法与产销循环体系融合，维护和优化游戏内生态。 岗位要求： 3.3年以上游戏策划经验，完整负责或深度参与过至少一款已上线游戏的数值工作； 4.深入研究产品经济、系统相关耦合设计，有上线产品半年以上版本更新数值设计经验者加分； 5.热爱游戏，对模拟经营类产品或MMO类产品具备一定的认知和见解，对于产品数值框架和投放节奏有深入研究者优先； 6.工作态度主动积极，具备较强的逻辑思维及主动思考的能力，沟通良好，团队意识强

职位描述： 1、根据公司业务特点，搭建抖音短视频账号矩阵，结合机酒火等业务打造不同消费场景下的内容爆款，对新客转化负责； 2、持续探索抖音平台内容拉新玩法，实现渠道扩增，提升新客流量； 3、完善内部系统基建和平**控机制，提升运营效率及抗风险能力； 4、对团队建设和团队管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上互联网运营工作经验，有丰富的短视频矩阵账号和投放经验； 2、具备多类型营销获客经验，具备新媒体全局视角，有独立思考和规划能力，超强的执行力； 3、优秀的语言沟通能力、经营分析能力、组织协调能力及团队管理能力； 4、热爱旅游行业或有OTA相关行业经验更佳

岗位要求：1.**本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件测试等基础理论。 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目经验优先。 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术。 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用。 5.熟练掌握至少一种后台开发语言（Node.js/PHP/Python/Java等），对前后端联合开发的技术原理有全面的认识。 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库。 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先。 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先。 福利信息： 1、福利好：餐补+交通补+住房补+免费班车接送；1-2个月年终奖金； 2、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）； 3、每年至少1次调薪调级机会，入职满半年可使用5天带薪年假； 4、团建活动：每月1-2下午茶，不定期聚餐安排，团队氛围非常好； 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利；生日礼物等，法定节假日放假安排； 6、办公环境优秀，加班可调休（港企办公氛围，加班少且不鼓励加班），管理人性化； 7、上班地点：深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦 8、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，13:30-17:30。