• AI搜用人单位上级主管部门
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2024年4月8日一般来讲,用人单位自己是不能随便盖上级主管部门的章的哈!🙅 因为上级主管部门的章可有分量了,得按规定的程序和授权来用。🤔 不过呢,如果用人单位和上级主管部门有特殊关系,或者得到了上级主管部门的授权,那他们可能就有盖章的资格咯!😀 这时候用人单位得拿出相关证明文件或者授权手续才行。📄 所以,签协议前,大家可以
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1个回答 - 回答时间: 2024年10月31日
最佳答案: 用人单位主管部门是指直接监督和管理该单位的上级部门。例如,如果一个社区招聘了一批工作人员,那么这个社区就是具体的用人单位,而它的上级单位街道办事处则作为主管部门对其管理。这种关系在公共管理和行政体系中非常常见。在实际操作中,下属单位在进行人员招聘前,通常需要向上级主管部门报告并获得批准。这...
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2025年6月22日高等学校毕业生就业协议书中的用人单位上级主管部门,并非由《中华人民共和国劳动合同法》直接规定,而是通常根据用人单位的实际情况来确定。以下是对此问题的详细解答: 一、用人单位上级主管部门的含义 用人单位上级主管部门,通常指的是对用人单位具有管理、指导或监督职责的上一级机构或部门。这一部门的确定,与用人单位的...
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人力资源服务机构发现用人单位、与其合作的人力资源服务机构存在虚假招聘等违法活动的,应当保存有关记录,暂停或者终止提供有关服务,并向人力资源社会保障行政部门以及有关管理部门报告。 第二十五条  人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服...
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2025年6月22日就业协议中的用人单位上级主管部门,根据单位性质不同而有所区别。 一、事业单位性质的用人单位 对于事业单位性质的用人单位,其上级主管部门为单位所在地的人事局。在就业协议中,需要由单位所在地的人事局在“用人单位上级主管部门意见”一栏盖章确认。 二、非事业单位性质的用人单位 对于非事业单位性质的用人单位,其上级...
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2022年12月10日1 就业协议书上的用人单位上级主管部门或所属地人事局签章,盖的是当地市人力资源和社会保障局的章。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及...
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2025年1月26日1、毕业生和用人单位达到协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明能够接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位上级主管部门准许盖章。 3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。 4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关...