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  • 用人单位违法辞退员工怎么办理
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    用人单位无故辞退员工找谁办理
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    用人单位无故辞退员工找谁办理用人单位无故被辞退的,应向当地的劳动仲裁部门办理仲裁,保护自身的合法权益,我国的法律规定,相关的劳动者在受到违法案件的伤害时,应积极的收集案件证据和劳动关系证明,确保自身的合法劳动权益不受伤害,一,用人单位无故辞

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    法律主观:单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿地赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:

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  • 公司违法辞退员工,应该怎样处理_360问答

    1个回答 - 提问时间：2013年03月18日

    最佳答案： 公司与员工签订劳动合同后,应当履行各自的义务,在一般情况下,用人单位是不能任意辞退劳动者的,除非劳动者有法定情形。有的朋友...... 详情>>

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    如果用人单位违法辞退员工,根据最新的劳动法规定,用人单位需要承担相应的赔偿责任.具体来说,如果用人单位违法辞退员工,需要支付双倍经济补偿,即每年两个月的工资...

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  • 公司违法开除员工怎么办?-法律知识|律图

    2024年8月28日 - 如果劳动合同已经不能履行的或劳动者不愿履行的,则可以要求公司向其支付赔偿金.劳动合同法用人单位违反本定解除或者的,应当依照本法第四十...

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