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老师因欠薪离职被学校索赔68万,学校:离职导致7名学生流失,需要承担责任
程先生2021年7月20日入职西安文达职业高级中学教高一,职位为助教,劳动合同落款为“西安武术职业学校”,其中明确规定每月15—21日若未及时足额支付劳动报酬,程先生可单方解除劳动合同。程...
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老师因欠薪离职被学校索赔68万
老师因欠薪离职被学校索赔68万-上党夜线于20230608发布在抖音,已经收获了145.3万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
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老师因欠薪离职被学校索赔68万,学校:离职导致7名学生流失,需要承担责任
程先生表示,“入职后工资就没按合同里规定的时间发过,我实在受不了了…”因学校拖欠工资,程先生口头提出离职后离开了学校,学校日前突然起诉索赔684000元,称其离职导致7名学生退学,需要...
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老师因欠薪离职遭索赔68万,学校哪来的勇气?文教观察
因学校拖欠工资,程先生口头提出离职后离开了学校。学校日前突然起诉索赔684000元,称其离职导致7名学生退学,需要承担损失。(《华商报》) 职校班主任因欠薪离职反而遭学校索赔68万,真不知涉事学校哪来的勇气。 按照正常的思维,学校应该保障老师的工资正常发放,因为他们作为工薪族,并无其他收入,如果不能按时领取工资,生活必然受到影响,又怎能安心教学?学校不拖欠老师工资,既是法律的要求,也是对老师和学生负责的表现。涉事学校拖欠老师工资,属于有
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欠薪离职被学校索赔
欠薪离职被学校索赔学生兼职或打寒暑假工 在校生利用业余时间勤工俭学的 也就是说 学生与单位是不存在劳动关系的 因此原则上 被拖欠工资的学生是不能够通过 向劳动部门投诉 但这并不意味着 勤工...
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职校班主任因欠薪离职遭校方索赔68万,学校:离职导致7名学生流失,需要承担责任|职校|班主任
职校班主任因欠薪离职遭校方索赔68万,学校:离职导致7名学生流失,需要承担责任【齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下视频】_新浪...
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职高老师因欠薪离职,遭学校起诉索赔68万:离职导致7名学生流失
千里眼视频:职高老师因欠薪离职,遭学校起诉索赔68万:离职导致7名学生流失
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欠薪离职被学校索赔
欠薪离职被学校索赔你能不能就这么不去上班了呢 半个月以后 小刘认为公司拖欠工资不发 还开除他,很不服 仲裁委认为 也可以劳动监察责令单位限期支付 但以此为由擅自离岗是不对的 同 就劳动仲裁...
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欠薪离职被学校索赔
欠薪离职被学校索赔工资的其他证据 向劳动仲裁委 即便未订立书面劳动合同 也成立事实上的劳动关系 动仲裁委员会申请...
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老师因欠薪离职被学校索赔68万
老师因欠薪离职被学校索赔68万-伊一说剧于20230603发布在抖音,已经收获了674.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
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